いよいよ明日は入社式。

この春、私たちの仲間として 新卒薬剤師1名（女性） が入社されます。

新しい一歩を踏み出すこの時期は、本人にとっても期待と同じくらい不安が大きいもの。

「職場に馴染めるかな」

「薬剤師としてちゃんとやっていけるかな」

そんな気持ちを抱えながら迎えるスタートだからこそ、私たちは“安心して社会人1年目を始められる環境づくり”を大切にしています。

まずは本部研修からスタート

入社後は、いきなり店舗に配属されるのではなく、まず 本部にて約5日間の研修 を行います。

この期間では、

• 社会人としての基本マナー
• 会社の理念や大切にしている考え方
• 調剤薬局で働くうえでの基本姿勢
• 現場で必要になる業務の基礎知識

などを、一つずつ丁寧に確認していきます。

「いきなり現場で全部覚える」のではなく、

“最初に安心して土台をつくる”ことを大切にしているのが、私たちの育成スタイルです。

私たちが大切にしているのは「できるまで寄り添うこと」

新人教育で大切なのは、

“教えたかどうか”ではなく、“安心してできるようになるまで寄り添えるか” だと思っています。

薬剤師として働き始める最初の数か月は、覚えることも多く、緊張の連続です。

だからこそ私たちは、

• 小さな不安も相談しやすいこと
• 一つずつ確認しながら進められること

　・「大丈夫、みんな最初は同じだよ」と伝えられること

をとても大切にしています。

知識や技術だけでなく、

“この会社なら安心して成長できる” と感じてもらえること。

それが、私たちが目指す新人サポートです！！

明日から始まる新しいスタート。

私たちも今からとても楽しみにしています。