CROSSTALK
若手・先輩薬剤師座談会
徳島県内にある『ハート調剤薬局 笠木店』で活躍中の若手メンバー2名と先輩社員が、
当社を選んだ理由や入社後の様子、これからの働き方、当社で活躍できる人などを語り合いました。
同じ店舗で働く3名のやりとりを通じて、当社の雰囲気もぜひ感じてください。
Y.N.
薬剤師
2019年入社
(新卒入社)
笠木店を含む複数店舗で調剤・投薬などの薬剤師業務を担当。教育担当として後進の育成にも取り組む。休日は録画したテレビ番組やサブスクの配信コンテンツを楽しむ。
M.N.
薬剤師
2025年入社
(新卒入社)
笠木店勤務。外来業務や他店への応援など経験を積み、入社半年後から在宅医療の薬剤師業務も従事。現在は10名ほどの患者さんを担当。休日はしばしばライブに出かけている。
Y.M.
薬剤師
2026年入社
(新卒入社)
笠木店で薬剤師業務を担当する入社1年目の新入社員。先輩薬剤師の後押しをうけて着実に成長中。休日は自宅で飼うワンちゃんやネコちゃんとの時間を過ごす。
※取材日：2026年7月23日
THEME 01
共生バックアップシステムを選んだきっかけは？
Y.M
将来の進路を考えていた時に、親が「薬剤師は安定した仕事だよ」と勧めてくれて「薬剤師になろう」と思いました。調剤薬局を選んだのは、より患者さんと関わる機会があるからです。
M.N.
私も母から刷り込まれて、気が付いたら薬剤師になっていました（笑）。薬剤師は自立して生きていける仕事ということに魅力を感じていましたね。私は話し好きですので、調剤薬局が向いていると思いました。
Y.N.
私は徳島出身で、大学に進む時点から地元で就職しようと考えていたんです。さまざまな選択肢の中で、薬剤師を志しました。当社は徳島県内に複数の店舗を展開しており、店舗見学を重ねて最終的に入社を決めました。
Y.M.
私も地元で働きたかったですし、自宅からとても通いやすい場所に店舗があることが決め手の一つになりました。
Y.N.
もう一つ、当社がスキルアップ支援に積極的な点も魅力的でした。参考書の購入や資格取得など全面的にサポートしてくれます。書店で「わかりやすそうだな」と思う参考書に目星をつけて都度購入を申請していますし、認定薬剤師も取得しました。おそらく、社内で私が一番活用していると思います（笑）。
M.N.
私は、当社の“人のよさ”が決め手になりました。実は実習も当社で、その際に毎日楽しく通えたんですね。迎え入れてくれている思いを強く感じましたし、働くうえでは心地良い環境も大切だと考えて入社を決めました。
Y.N
そうやね。先を見すえて働き続けていくには、店舗の方々と接しやすいことが大切です。
M.N.
年齢が一つ下のY.M.さんも入社しましたし、調剤事務にも年の近い方がいます。たわいもない話ができる和気あいあいとした雰囲気で、日々楽しいですよ！
THEME 02
入社した頃は、いかがでしたか？
M.N.
薬剤師さんと事務さんが協力的で、安心して仕事に取り組める環境だと感じました。お休みのスタッフに引き継ぎ内容を伝えるための連絡ノートがあり、「情報共有が徹底されているな」と思いましたね。
Y.M.
私は薬剤師になってまだ日が浅いですが、先輩たちに助けられながら落ち着いて服薬指導ができるようになってきました。これまで経験したことがない処方に対応する際には、Y.N.さんからアドバイスいただく機会がよくあります。
Y.N.
私は、Y.M.さんの教育担当なんです。シフトが合わずに不在の時には、別のスタッフがサポートしています。Y.M.さん、はじめて患者さんに対応した時のことを覚えていますか？
Y.M.
はい。その日はY.N.さんがお休みの日でしたので、M.N.さんに手とり足とり教えていただいて。最初はやっぱりとても緊張しましたが、先輩たちが背中を押してくれました。
M.N.
服薬指導を終えて帰ってくる時には、満面の笑みでしたよね（笑）。Y.N.さん、後輩に教える際に意識していることはありますか？
Y.N.
私が新入社員の頃にも、同じように先輩たちが教えてくれました。後輩には、私が学んだり調べたりしたことを、わかりやすく伝えるように心がけています。その方が、後輩にしてみたら、より早く楽に学べるじゃないですか。学び、伝えていく流れを定着させていけたらいいですね。
Y.M.
店舗の状況をみながら、Y.N.さんによく質問しています。時には資料を持ってきて、わかりやすく教えてくれるんですよ。
M.N.
私もY.N.さんに教えていただいて、今度は新入社員のY.M.さんを支えていく立場になりました。継承するような形でやっていけたらいいのかなと思います。Y.N.さんは一つ聞いたら二つ教えてくれるといいますか、もう知識が豊富すぎます。「あ、このレベルに達さないとあかんのやな」というプレッシャーがすごいです（笑）。
THEME 03
今後、当社でどのように働きたいですか？
Y.M.
まずは、目の前の仕事をしっかりと進められるようなること。そして、今後は他店舗で働く機会もあると思うので、さまざまな処方に触れながら薬学的な知識を増やしたいですね。
M.N.
在宅患者さん向けの調剤業務を担当し始めて半年ほど経ち、自分なりに「できてきたかな」という実感はあります。これからも着実に成長できたらと思います。
Y.N.
私は、育児休暇を1年間取得する予定です。当社の男性社員としては初の育休取得者となりますが、本部の方々には育休取得に向けてさまざまな面でサポートをいただきました。育休取得のほかにも、定期的な面談などを通じて店舗運営の課題を円滑に解決できるバックアップがあることが心強いです。
Y.M.
私は入社してまだ間もないので休暇を取得したことは無いのですが、本部社員さんから気軽に相談できる環境だと聞いています。
M.N.
家庭やプライベートも大切にしよう、という社風だと思います。私自身も、誰かから「この日は休みたいです」と相談されたら、「ぜひ休んでください」と伝えています。私も、気になるライブがある時には、しっかりお休みを取らせてもらっています（笑）。
THEME 04
どのようなタイプの人が当社で活躍できると思いますか？
Y.M.
調剤薬局の薬剤師としては、患者さんの話を聞きながらコミュニケーションがとれる方は、仕事を進めやすいと思います。協調性のある方、相手を思いやる方ばかりですし、安心して仕事を進められると思います。
M.N.
日々を前向きに楽しもうとする方には向いていると思います。一日の仕事が終わる頃には「ああ疲れたな」と思うこともありますが、一方で人間関係に悩むことはなく、日々「今日も楽しかった」と思って帰ることができています。
Y.N.
スキルアップへの支援が充実していますし、店内には薬包機など自動で調剤できる機器が導入されており、作業時間を短縮することで患者さんへの服薬指導やコミュニケーションに時間をかけられています。調剤薬局の薬剤師として、前向きに働きたい人に向いていると思いますね。
MESSAGE
最後に、就活生・求職者の方へメッセージを。
社会人としてこれからスタートする皆さんには、まず「わからないことは、すぐに聞く」ことを大切にしてほしいです。そうすれば、上司や先輩もしっかりと教えることができます。経験がないからこその素直さを強みに、焦らず自分なりのペースで成長していってください。
私は就活中も「何とかなる！」と思っていました（笑）。国家試験前には、本部の方から「みんな待っとるよ」と連絡をいただき、ありがたいプレッシャーを感じたのを覚えています。迎え入れてくれる温かい環境がありますし、新生活を楽しみに、ぜひ前向きに進んでほしいです。
慣れない環境は苦手なタイプでしたが、今は「この会社を選んでよかった」と感じています。皆さんは薬剤師になるために日々勉強を重ねてきたと思うので、もっと自信を持って大丈夫です。あまり緊張しすぎず、肩の力を抜いて就活に取り組んでください。