SUPPORT

福利厚生と教育研修制度

福利厚生制度

教育研修制度

Benefit

福利厚生制度

白衣・文具の貸与

白衣貸出長袖・半袖も選択可能です。

参考書の貸与

必要な参考書や書籍は申請すれば購入したものが届きます。

定期個別面談

年に2度の本部員による個別面談があります。自身の目標設定の確認や悩んでいることがないか聞き取りを実施します。

復職制度

結婚・出産など諸事情で退職後、3年以内であれば、就業時と同じ待遇で復職できる制度です。

定期健康診断

1年に1度の定期健康診断は、会社負担で自分の行きなれた病院で受診できます。(上限金額設定あり)

住宅手当

三加茂店・仁尾店に社員寮があります。

Training

教育研修制度

新人研修

本部で3~5日程度、会社の就業規則や専用システムの研修を実施します。薬局業に必要な調剤報酬の座学も実施します。その後、研修店舗にて指導者とマンツーマンで研修を実施していきます。

OJT(On the Job Training)

薬剤師としての基礎事項を実務を通して先輩から学びます。本部と連携して進捗確認を行いながら研修を進めます。

e-ラーニング

認定薬剤師取得のための教育システムです。費用は会社負担で受講できます。

新人研修参加者の感想

M.T.さん

仁尾店/事務員

2023年入社

4日間の本部研修と、店舗に配属されてからは先輩が優しく丁寧に教えて下さり、少しずつ基本的な知識を身につけることができました。

最初はできなくて当たり前というスタンスで指導して頂けたので、安心して取り組めたと実感しています。また自分自身でも保険や薬の知識を参考書を用いて勉強しています。

M.T.さん

矢上店/薬剤師

2023年入社

本部で2日間、就業規則から始まり基本的な業務システム全般についてレクチャーを受けました。

内容が多岐にわたるため困っていると、職場の皆さんが忙しい中でも時間を割いて親切に解りやすく教えていただけました。また、本部の方から定期的にフォロー面談もして下さったので一人で悩むことも最小限で済みました。

私はキャリア採用での入社で、これまでの経歴、キャリア、知識では対応できない場面が少なからずありました。しかし配属先の管理薬剤師が親しみやすく、学術知識も豊富で頼りがいがある方なので、その都度サポートやアドバイスをもらいながら対処することができています。

A.K.さん

南小松島店/薬剤師

2023年入社

店舗配属後、服薬指導や疾病のことなど教えていただきました。

実習では服薬指導がかなり苦手だったのですが、指導ポイントや患者様への対応方法など都度優しく教えてくれ、今では苦手意識なく投薬ができています。


接客接遇研修

本部にて電話応対や受付ロールプレイングを行います。実際に本部員が患者様役となり、処方箋とお薬手帳を受け取る場面を想定して実施しています。


医薬品メーカーによる勉強会

製薬メーカーによる製品別勉強会を実施しています。 新薬の勉強会だけでなく、すでに広く使われている薬の説明や副作用の出現率等メーカーによる臨床検査の結果などを詳しく教えていただきます。注射薬や吸入薬の使用方法について学ぶ機会もあります。


社内勉強会

Zoomを使用し法改定や在宅業務など、さまざまな勉強会を実施しています。

法改定勉強会

資料を準備し、店舗会議内やZoomで法改定の勉強会を行います。店舗間で疑問点や質問を共有できる機会にもなります。

在宅医療業務勉強会

在宅業務における法的内容と訪問までの流れを学びます。

OTC勉強会

OTC48効能の取扱いの意義と販売方法を学びます。

災害時の薬局、薬剤師の役割

災害時の業務継続計画における、薬局の役割や薬剤師の役割、対応方法など学びます。

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